新万博如何对刷

初见常强，身形不高，一副眼镜后是张带着些许稚气的面庞。很难想象，眼前这位看似年轻的小伙，已有长达 7 年的工龄，且干事时雷厉风行，反差感十足。

常强，山东山铝环境新材料有限公司的电气支持工程师，同时肩负着热力工区 21 名员工领头人的重任。每日，他都会穿梭在 5 公里长的巡检路线上，带领团队对 26 个高低压电力室以及 500 余台大大小小的电气设备展开细致巡检。凭借过硬的专业技能与丰富经验，常强在设备维保、革新改造等工作中表现卓越，有力确保了厂区内电气设备设施的稳定运行。不仅如此，他积极开拓思路，从外委内干到争取政策优惠，为公司创造了显著效益，仅去年一年就实现创效数百万元。

作为一名党员，常强时刻以党员标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用。他紧紧围绕 “党员攀登双提升” 计划书，不断提升自身素质与工作业绩。在 “五个专项行动” 和 “两带两创” 活动中，他深入钻研，将各项指标精准分解。通过一系列有效举措，如提高锅炉出口压力、优化锅炉及循环水水质指标、改造真空机组降低故障率等，成功将余热发电吨熟料发电量指标较同期提升 1.31kWh/t，为公司创造效益 40 多万元。

常强凭借深厚的技术专长，全力筑牢电气系统安全稳定运行的防线。他牵头制定全年电气维护方案，精心组织极端天气下的电气运行维护工作，严格规范电气作业行为。同时，积极谋划实施多项技术革新改造项目，像水泥库底轮区自动放料、锅炉汽包自动上水等。这些改造项目成效显著，大幅降低了员工劳动强度，提升了工作安全系数，有效减少了设备运行故障。

面对严峻的市场形势，常强心系企业发展，主动钻研政策，积极申报 “余热发电系统备用费减免”，为企业创效做出突出贡献，也正因如此，他被评为 “中铝山东企业优秀共产党员”。常强用实际行动彰显了党员的示范带动作用与强烈责任感，在技术革新中诠释着对企业的忠诚与担当，为企业发展注入强劲动力，也为身边同事树立了光辉榜样，激励着更多人在岗位上发光发热，为推动企业高质量发展拼搏奋进。（闫格 倪卫东）